网络21|成功系统

OP的分享要点（上） 在谈OP分享之前，咱们再回顾一下什么是OP，在往期的公众号文章里，船人已经转述过 网络21的OP的概念 ，这是每周发生在全球无数个城市的有规律的生意聚会，是我们可以利用的最基本单位的正规会议。 在会议的第三环节，会有几位IBO进行生意分享，这个环节必不可少，一方面让新人看到生意人的多样性；另一方面…

神奇的数字20-12-8-3   今天我们来玩数字游戏，透露网络21的几个神奇数字：20-12-8-3。 这几个数字有什么特别吗？没有什么特别的，但是这个结果却是吉米·道南先生和众多网络21的创建人用无数的生意教训换来的很值钱的一组数字！ 记得《问题就是答案》开头的那个卖海绵的小故事吗？它揭示的就是类似的神奇概率。 当…

完成安利公司指标So Easy 2月28号后，又是一个坎，安利公司又发布了8大健康指标，这些指标听起来很吓人，明明以前达标才ABC总共3个指标，怎么一下子提升267%的要求？ 船人感觉到，安利公司为了实现2025年全球DD数量翻番了目标的同时，还想引导这些DD们建立稳健的市场，通过大数据提炼出这8个健康指标，也是蛮拼的…

寻找网络21北美推荐人 船人有北美的伙伴要加入安利，寻找 加拿大安大略省 附近和 美国纽约 的安利海外推荐人。 鉴于全球统一操作的需求，推荐人最好是网络21成员。毕竟我们的伙伴加入以后，他还会推荐中国的伙伴和其他国家的伙伴，按照网络21全球的生意策略和原则，都属于网络21的情况下，不会破坏原则和造成思维混乱。 推荐人讲…

查看业绩新技能 2月份的时候得知，4月份起，查询业绩将会有人性化提升，船人很期待，结果，3月16日，这个查询功能就升级了，好强大、好详细！你们使用了吗？ 主要调整是这样： 原来查看业绩时，只能查看2000PV以上最后一名IBO的PV值。 升级后，所有100PV以上的leg都可以查到了。 然后在查询的时候，船人还发现了几…

成功系统有哪些秘密（下） 上集我们说到，成功系统（网络21）没有所谓“一招制敌”的秘密，它是一个溶于所有标准化细节的强大，不可能照搬某些外在的模式就可以仿制的，那样只会画虎不成反类犬😏 但是，成功系统的运作并非无迹可寻的，我们总有标准化的规范。 人不是说嘛，三流企业卖产品，二流企业卖服务， 一流企业卖标准么，成功系统（…

橘生淮南则为橘， 生于淮北则为枳 有时候一些朋友向船人询问关于成功系统（网络21）时，有的比较直截了当，有的比较婉转，大意都是想知道成功系统（网络21）建立市场不会垮的秘密。 如果成功系统（网络21）依靠的是一些秘而不宣的奇技淫巧或者所谓的独门绝活，在信息高度发达的今天以及毫无版权观念的中国直销市场，早就被“成功复制”…

核心组员（中） ——行动承诺 上集咱们明晰了，核心组员是钻石的习惯，而且核心组员是非白即黑的属性，它有7个承诺要素，是相乘关系。今天咱们来拆解一下这7个承诺要素。 船人将这7个核心组员的的要素归为3组，分别为： 行动承诺要素 1. 15+ 嗯，成功系统（网络21）的《生意拥有人手册》里，对核心组员的指标是8+， 但是在…

核心组员（上） 原来船人还没有写过核心组员的专题啊，这几期就来谈谈核心组员。 成功系统（网络21）的核心组员，英文名称是Core，我们先从字面上来探讨一下。 《朗文当代英语字典》里，对Core的名词解释有： 1 The hard central part of a fruit such as an apple. 2 T…

核心组员（下） 相比今天要谈的成长承诺和原则承诺，船人更重视上一集的行动承诺。 不是说哪一个更重要，它们都是同等重要的，而是说没有空虚的成长与原则。只有在行动中会发现自己的成长与原则不足，来补上今天的这2组承诺。 若只是成长与原则，没有行动基石，那不成了研究僧了么？ 成长承诺 4. 每天听CEP 15分钟 以每张CEP…